PALESTRA
1. PROBLEMAS PRIMÁRIOS NA CONTRATAÇÃO
2. DESEJOS
3. PERFIL ADEQUADO
4. IDENTIFICAR O BOM PROFISSIONAL
PROBLEMAS ENFRENTADOS NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
- Falta de comunicação eficaz
- Falta de descrição precisa do cargo
- Falhas na divulgação adequada da vaga
- Ausência de um banco de currículos eficiente
- Não mapear o perfil comportamental do candidato
- Processo lento e sem feedback
- Confiar excessivamente na entrevista e usar preconceitos inconscientes
- Dificuldade em identificar competências comportamentais
- Falta de recursos
- Muitos currículos, poucos candidatos interessantes
- Equilíbrio entre qualidade e agilidade
- Escassez de talentos qualificados
- Ausência de uma boa explicação sobre a vaga
- Comportamento inadequado do recrutador
- Realizar a entrevista sem estar preparado
- Não dar feedback após a conversa
- Dispensar testes
- Enganar-se pelas aparências
- Prolongar o processo de seleção
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